Olika vägar till en tryggare kultur.
Från en föreläsning som väcker frågor till en grupprocess där ni arbetar vidare tillsammans.
Föreläsningar
Vi föreläser om normer, förväntningar, oskrivna regler och gemensamt ansvar – och hur de formar gruppens kultur, både konstruktivt och destruktivt. Utgångspunkten är att synliggöra det som påverkar vår vardag och öppna för samtal om vad vi kan göra annorlunda.
Innehållet anpassas efter er målgrupp och era behov.
- Normer och kultur i skolan och på arbetsplatsen.
- Konstruktiva och destruktiva normer – exempelvis gemensamt ansvar eller tystnadskultur.
- Kommunikation, trygghet och gemensamt ansvar.
Grupprocesser och utbildningar
Processinriktat arbete i små grupper för elever, yrkesverksamma och arbetslag. Vi kombinerar samtal, pedagogiska och terapeutiska metoder med konkreta verktyg att använda i vardagen.
Dialog och delaktighet står i centrum. Vi tar vara på det som fungerar och skapar utrymme att pröva nya perspektiv.
- Medvetenhet om normer, förväntningar och gruppkultur.
- Samtal om det som stärker eller begränsar gruppens samspel.
- Kommunikation, feedback och konflikthantering.
Teamutveckling och handledning
Vi arbetar med kommunikation och teamutveckling genom att utforska gruppens normer, ansvar och arbetsmiljö.
Med workshops, övningar och gemensam utveckling får gruppen verktyg för att stärka konstruktiva normer, bemöta destruktiva mönster och främja trygghet. Handledning och coachning ger utrymme att reflektera över situationer och det egna förhållningssättet.
- Kommunikation och samspel i teamet.
- Normer, ansvar och den gemensamma arbetsmiljön.
- Workshops och övningar med koppling till er vardag.
- Handledning och reflektion för fortsatt utveckling.
Vad behöver er grupp för att ta nästa steg?
Berätta om er vardag. Tillsammans utforskar vi ett upplägg som passar er.