Förstå det som formar oss

Vad är normkultur?

Normer, förväntningar och oskrivna regler formar gruppens kultur – både konstruktivt och destruktivt.

Ett begrepp för det som formar oss – ofta utan att vi märker det.

Normer finns överallt där människor möts. I våra familjer, på arbetsplatser, i skolor och i andra sociala sammanhang. De påverkar hur vi tänker, agerar och bemöter varandra.

Med normkultur menar vi de normer, förväntningar och oskrivna regler som tillsammans formar kulturen i en grupp. Det handlar om vilka beteenden som uppmuntras, vilka som ifrågasätts och vad vi medvetet eller omedvetet accepterar.

En normkultur kan skapa trygghet, gemenskap och utveckling. Men den kan också bidra till utanförskap, tystnad, konflikter och destruktiva beteenden.

Machokultur, tystnadskultur och våldsnormer är exempel på hur destruktiva normer kan ta sig uttryck. Men normkultur är ett bredare begrepp som omfattar alla de normer som påverkar oss.

Normer påverkar vår vardag.

Gruppens normer påverkar hur vi möter varandra och vilka förutsättningar vi har att delta.

  • Vem som får ta plats och vem som får tala.
  • Hur vi bemöter varandra och hanterar konflikter.
  • Vad som händer när någon avviker från gruppens förväntningar.
  • Hur tillit byggs och ansvar fördelas.

Alla normer är inte destruktiva.

Normer kan vara både konstruktiva och destruktiva. De kan ge oss trygghet och hjälpa oss att samarbeta – men också begränsa, utestänga och göra det svårt att säga ifrån.

Vårt mål är inte en grupp utan normer. Målet är en trygg, inkluderande och reflekterande kultur där människor kan prata om sina normer och förändra dem när det behövs.

För att förändra en kultur behöver vi först bli medvetna om vad som upprätthåller den.
Vi börjar med ett samtal

Vad behöver er grupp för att ta nästa steg?

Berätta om er vardag. Tillsammans utforskar vi ett upplägg som passar er.

Kontakta oss